Esta guía, cuyo carácter es únicamente informativo, pretende recopilar aquellas preguntas relativas a la estabilización de empleo temporal regulada en la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público.

Estas preguntas se refieren exclusivamente a los procesos selectivos de estabilización de personal funcionario y laboral de la Administración del Principado de Asturias. No son de aplicación para la estabilización de personal estatutario ni de personal docente, que son competencia del SESPA y de la Consejería de Educación, respectivamente.

 

OFERTA DE EMPLEO PÚBLICO EXTRAORDINARIA DE ESTABILIZACIÓN

  • ¿Dónde puedo consultar qué plazas se van a estabilizar?

    La Oferta de Empleo Público extraordinaria para la estabilización de empleo temporal en aplicación de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público, recoge las plazas que van a ser convocadas en los procesos extraordinarios de estabilización.

    En los Anexos I y II de la citada Oferta podrás consultar todas las plazas de personal funcionario y de personal laboral de la Administración del Principado de Asturias que se van a convocar.

    Puedes consultar la Oferta extraordinaria de estabilización en el BOPA de 31/05/2022.

  • ¿Qué plazas se van a estabilizar por el procedimiento de concurso?

    Todas las plazas identificadas en los Anexos I y II en la columna de “DA 6/8” serán convocadas por el procedimiento de concurso.

  • ¿Qué plazas se van a estabilizar por el procedimiento de concurso-oposición?

    Todas las plazas identificadas en los Anexos I y II en la columna de “Art. 2.1” serán convocadas por el procedimiento de concurso-oposición.

CUESTIONES GENERALES DE LOS PROCEDIMIENTOS DE ESTABILIZACIÓN

 

BASES GENERALES Y BASES ESPECÍFICAS

  • ¿Qué son las bases generales?

    Es una disposición general que regula los aspectos comunes de los procesos de estabilización.

    Se aprobarán unas bases generales para todos los procesos de concurso-oposición y unas bases generales para todos los procesos de concurso.

    Estas bases generales se publicarán en el BOPA.

  • ¿Qué regularán las bases generales?

    Regularán todas las cuestiones relativas al proceso selectivo:

    -   Normas aplicables al proceso selectivo.

    -   Requisitos generales que hay que cumplir para poder presentarse al proceso selectivo.

    -   Forma de presentación de las solicitudes.

    -   Composición del órgano de selección.

    -   Méritos que se van a valorar en la fase de concurso.

    -   Forma de acreditar los méritos y plazos.

    -   Pruebas de la fase de oposición, si hubiera.

    -   Calificación final del proceso selectivo y plazos para presentar documentación.

  • ¿Qué son las bases específicas?

    Es la resolución que regulará los aspectos específicos de cada uno de los procesos selectivos.

    Se aprobará una resolución de bases específicas para cada uno de los procesos selectivos de la Oferta Extraordinaria de Estabilización.

    Las bases específicas se publicarán en el BOPA.

  • ¿Qué regularan las bases específicas?

    Aquellas materias no reguladas en las bases generales, tales como: titulación que se exige para cada proceso selectivo, forma de elegir el turno de acceso y, para los procesos que tenga una fase de oposición: características de las pruebas y temario.

REQUISITOS DE PARTICIPACIÓN

  • ¿Qué requisitos tengo que cumplir para poder participar en los procesos de estabilización?

    Los requisitos generales regulados en la base cuarta de las bases generales Y ADEMÁS los requisitos específicos regulados en las bases específicas de cada proceso selectivo.

  • ¿Cuándo debo poseer los requisitos de participación?

    Deberás poseerlos el día de finalización del plazo de presentación de solicitudes y mantenerlos hasta la fecha de toma de posesión o de contratación.

    Con la presentación de la solicitud estás declarando que cumples los requisitos exigidos en las bases para concurrir en el proceso selectivo. Ni el Tribunal calificador de las pruebas selectivas ni el Instituto Asturiano de Administración Pública “Adolfo Posada” llevarán a cabo ninguna actuación de verificación del cumplimiento de los requisitos.

PRESENTACIÓN DE LA SOLICITUD DE PARTICIPACIÓN

  • ¿Cuándo se abre el plazo para la presentación de solicitudes?

    El día siguiente al de la publicación de las bases específicas de cada proceso selectivo en el Boletín Oficial del Principado de Asturias.

  • ¿Qué plazo hay para presentar la solicitud?

    20 días hábiles (sin contar sábados, domingos ni festivos) desde el día siguiente al de la publicación de las bases específicas de cada proceso selectivo en el Boletín Oficial del Principado de Asturias.
     

  • ¿Cómo puedo presentar la solicitud?

    Las solicitudes se presentarán EXCLUSIVAMENTE por medios telemáticos.
    La forma de presentar las solicitudes se regula en la base quinta de las bases generales.
    Además, tienes una explicación detallada aquí.

  • ¿Tengo que pagar una tasa para la inscripción en el proceso selectivo?

    Sí, todas las personas deberán abonar la tasa de inscripción.
    La cuantía de la tasa depende del grupo de titulación al que pertenezcan las plazas a las que deseas presentarte.
    En la base cuarta de las bases generales se recogen las cuantías de todas las tasas.

  • ¿Con la solicitud, tengo que presentar alguna documentación adicional?

    No, no tienes que presentar ninguna documentación adicional.

  • Hay un error en mi solicitud, ¿cómo puedo corregirlo?

    Si hay un error material en la solicitud puedes subsanarlo en cualquier momento antes de la publicación de la lista provisional de admitidos y excluidos.
    Asimismo, una vez publicada la lista provisional de aspirantes admitidos y excluidos, podrás subsanar los defectos de tu solicitud en el plazo de 10 días hábiles. En la resolución por la que se apruebe la lista provisional se indicará cómo puedes hacer la subsanación. 
    La no subsanación del defecto que motivó tu exclusión provisional en plazo establecido, determinará tu exclusión definitiva para participar en el proceso selectivo.

  • ¿Puedo solicitar la devolución de una tasa pagada para la inscripción de un proceso selectivo?

    Puedes solicitar y obtener la devolución del importe de la tasa satisfecha, en los casos siguientes:
    -    Si por causas ajenas a ti, la Administración del Principado de Asturias no presta el servicio.
    -    Si por error se ha producido más de un pago de la tasa correspondiente o has pagado una cantidad mayor.

DISCAPACIDAD

  • ¿Qué requisitos debo cumplir para participar en el turno de personas con discapacidad?

    Para acceder al turno de personas con discapacidad, además de cumplir los requisitos generales, debes poseer la condición legal de persona con discapacidad, esto es, que se te haya reconocido un grado de discapacidad igual o superior al 33 por ciento.
     

  • ¿Estoy tramitando el reconocimiento de discapacidad, puedo inscribirme en este turno?

    Debes inscribirte en el turno ordinario (libre o promoción interna). 
    Si después obtienes el reconocimiento de la condición de persona con discapacidad, podrás solicitar cambio de turno HASTA que se publique la lista definitiva de aspirantes admitidos y excluidos.
     

  • He perdido el reconocimiento de discapacidad, ¿qué debo hacer?

    Si pierdes, de manera sobrevenida, la consideración de persona con discapacidad, deberás comunicarlo al Servicio de Selección con anterioridad a la Resolución que apruebe las listas definitivas de aspirantes admitidos y excluidos, para que te incluya en el turno ordinario correspondiente (libre o promoción interna).
     

  • ¿Si tengo reconocida una discapacidad debo optar siempre por el turno de discapacitados?

    No. Puedes libremente optar por participar en el turno de personas con discapacidad o, si lo prefieres, participar en el turno de acceso ordinario.

  • ¿Qué personas pueden solicitar una adaptación de tiempo o medios?

    Cualquier persona que tenga reconocido un grado de discapacidad igual o superior al 33%, con independencia del turno de acceso por el que opte (turno ordinario o turno reservado a personas con discapacidad).

  • ¿Cómo solicito adaptación de medios y/o tiempo si tengo reconocida algún tipo de discapacidad?

    En la propia solicitud de inscripción, en el apartado correspondiente, deberás indicar el tipo de adaptación solicitada marcando alguna de las opciones establecidas o explicar tu pretensión.

PROCEDIMIENTO DE CONCURSO OPOSICIÓN

  • ¿Qué es un procedimiento de concurso oposición?

    Es un proceso selectivo que tiene una primera fase de oposición (exámenes) y una segunda fase de concurso (valoración de méritos).

  • ¿En qué consiste la fase de oposición?

    Consistirá en la realización de uno o varios exámenes.
    Las bases específicas regularán en qué consistirá cada examen.

  • ¿Cómo puedo conocer el programa de materias para una oposición?

    El programa de una oposición se recogerá en las bases específicas de cada proceso selectivo.
    En dicho programa se incluyen todos los temas cuyo conocimiento deberás acreditar. 
    Recuerda que la normativa reguladora de las materias comprendidas en el respectivo programa se entenderá referida a la vigente el día de la publicación en el BOPA de la resolución que señale el comienzo de las pruebas.
     

  • ¿El IAAP facilita o publica manuales con los temas de la oposición?

    No existen libros o manuales que tengan carácter oficial. El IAAP no elabora textos ni material didáctico sobre las materias objeto del programa al exceder de nuestro ámbito competencial. Asimismo, no podemos aconsejar sobre editoriales, academias o preparadores. 

  • ¿Qué es la fase de concurso?

    Es la parte del proceso selectivo en la que se presentan y se valoran los méritos.

  • ¿Qué personas acceden a la fase de concurso?

    Solamente aquellas personas que hayan superado la fase de oposición.

  • ¿Qué méritos se van a valorar?

    Los méritos que se regulan en las bases generales.

  • ¿Cuándo tengo que alegar mis méritos?

    En el plazo de 15 días hábiles a contar desde el día siguiente a la publicación del anuncio de calificaciones de la última prueba de la fase de oposición.

  • ¿Se formarán listas de empleo temporal tras la resolución de estos procesos selectivos?

    Si, tal como disponen las Bases Generales que rigen estos procesos selectivos ejecutados mediante el procedimiento de concurso oposición, las personas que conforme a la normativa vigente en el momento de la publicación de la calificación definitiva de la fase de concurso, tengan derecho a figurar en la lista de personal temporal, presentará a la Dirección General de Función Pública las opciones que prefiera sobre las zonas de adscripción en las que desea ser llamada.

    La  normativa actualmente vigente es la Resolución de 20 de febrero de 2004 de la Consejería de Economía y Administración Pública por la que se establecen las normas para la adscripción de personal no permanente. Según esta resolución, para formar parte en las listas de personal temporal que se deriven de estos procesos de concurso-oposición, es suficiente haber obtenido, al menos, una puntuación positiva en la primera prueba de la fase de oposición.

PROCEDIMIENTO DE CONCURSO

  • ¿Qué es un procedimiento de concurso?

    Es un proceso selectivo que solamente tiene una fase de concurso (valoración de méritos).

  • ¿Qué méritos se van a valorar?

    Los méritos que se regulan en las bases generales.

  • ¿Cuándo tengo que alegar mis méritos?

    En el plazo de 15 días hábiles a contar desde el día siguiente al de la publicación en el BOPA de la resolución por la que se apruebe la lista definitiva de personas admitidas y excluidas al proceso selectivo.
     

  • ¿Se formarán listas de empleo temporal tras la resolución de estos procesos selectivos?

    Tal como disponen las Bases Generales que rigen estos procesos selectivos ejecutados mediante el procedimiento de concurso, las personas que conforme a la normativa vigente en el momento de la publicación de la calificación final del proceso selectivo, tengan derecho a figurar en la lista de personal temporal, presentarán a la Dirección General de Función Pública las opciones que prefiera sobre las zonas de adscripción en las que desea ser llamada.

    La  normativa actualmente vigente es la Resolución de 20 de febrero de 2004 de la Consejería de Economía y Administración Pública por la que se establecen las normas para la adscripción de personal no permanente.

    Según el criterio establecido por la Dirección General de Función Pública, de los procesos selectivos de estabilización convocados por el procedimiento de concurso, se crearán bolsas de trabajo conforme al artículo 6 de la Resolución de 20 de febrero de 2004. Estas bolsas tendrán carácter supletorio de las listas de empleo vigentes de los mismos cuerpos, escalas y/o categorías profesionales y se conformarán por todos los aspirantes que no hayan obtenido plaza, por orden de puntuación de los méritos alegados, aunque no se hayan alcanzado los 20 puntos mínimos exigidos en las bases generales para la superación del proceso selectivo de concurso.

FINALIZACIÓN DEL PROCESO SELECTIVO

  • ¿Qué es la calificación final del proceso selectivo?

    Es el anuncio de calificaciones que publica el Tribunal cuando finaliza la fase de concurso.
    En un proceso de concurso oposición la calificación final es la suma de las notas obtenidas en la fase de oposición y de los puntos obtenidos en la fase de concurso.
    En un proceso de concurso la calificación final se corresponde con las puntuaciones definitivas de la valoración de los méritos.

  • He aprobado el proceso selectivo ¿Qué tengo que hacer ahora?

    Finalizado el proceso selectivo, el órgano de selección publicará la calificación final y la relación de personas que han superado el proceso selectivo. 
    Si estás en la relación de personas que han superado el proceso selectivo, tienes un plazo de veinte días naturales para la presentación de los documentos exigidos en las bases generales ante la Dirección General de Función Pública.

PUBLICACIÓN DE ACTOS. INFORMACIÓN GENERAL. CONTACTO

  • Publicación de las listas provisionales de admitidos y excluidos.

    Una vez publicada en el BOPA la Resolución por la que se aprueba la lista provisional de personas admitidas y excluidas, las relaciones completas de aspirantes admitidos serán publicadas en el tablón de anuncios del SAC, tablón de anuncios del IAAP y página web del IAAP.

  • Publicación de los anuncios del proceso selectivo.

    Todos los anuncios del Tribunal y de la Comisión de Valoración, así como cualquier anuncio de la Dirección del IAAP que afecte a un proceso selectivo, se publicarán en el tablón de anuncios del SAC, tablón de anuncios del IAAP y página web del IAAP

  • Acceso a las publicaciones en la página web del IAAP.

    Puedes acceder a todas las publicaciones del proceso selectivo desde el apartado “Selección” que encuentras en la parte superior de nuestra web, utilizando la opción “Procesos selectivos”.
    Esta opción te dirige a la página de “Oposiciones del Principado de Asturias” que te ofrecerá varias opciones de búsqueda. 
    Si quieres información sobre un proceso selectivo que está en ejecución, utiliza el buscador de “Convocatorias con el proceso de selección ya iniciado”.
    Si quieres información sobre un proceso selectivo ya finalizado, utiliza el buscador “Histórico de convocatorias con el plazo cerrado”.
    Estos buscadores permiten localizar contenidos por texto libre, así, por ejemplo, si deseas información sobre un proceso selectivo de la Escala de Arquitectos puedes introducir en el buscador las letras “arquitec”. 
    Asimismo, en ambos buscadores es posible filtrar inicialmente por tipo de personal (funcionario o laboral) y por grupo de adscripción de la plaza objeto del proceso selectivo, por medio de la lista desplegable situada bajo el cuadro de búsqueda.

  • ¿Cómo puedo estar informado de todas las publicaciones?

    Cada publicación en la web, se incorpora al apartado específico de “noticias” que puedes encontrar en la portada de la página del IAAP.  En este apartado podrás ver un pequeño texto de avance del contenido de la publicación. Pinchando sobre este resumen de la noticia accederás al contenido ampliado de la misma que enlazará con los documentos publicados.
    Además de las noticias que se presentan en la portada de la web, existe la posibilidad de acceder al histórico de las publicadas, disponiendo asimismo de un buscador que nos permitirá filtrar por los contenidos de nuestro interés.
    Existe la posibilidad de suscribirnos a un boletín que recibiremos en nuestro correo electrónico y que nos mantendrá informados con las publicaciones que se vayan realizando.
    Estas noticias son asimismo objeto de publicación en la cuenta de twitter del IAAP (@iaapAsturias)

  • Información general

    Podrá recabarse información adicional de carácter general, que tendrá un valor orientativo, y no será vinculante para la Administración del Principado de Asturias en:
    https://iaap.asturias.es →  Convocatorias selección→ Convocatorias con el proceso de selección ya iniciado. Indica el proceso selectivo que desees consultar, y te remitirá a todos los documentos que se relacionan con él. 
    En el Servicio de Atención Ciudadana y en los siguientes teléfonos de información: 012 si se llama desde alguna localidad de Asturias y el 985 27 91 00 para todo el territorio español.

  • Contacto con el Servicio de Selección del IAAP